人才理念

【人才理念】　　
永精诚认为人才是公司最有价值的资产。　　
     我们深信：企业的竞争就是人才的竞争，企业的成长就是人才的成长。　
   在永精诚，员工以自己的专业、才能服务于公司，公司视人才为最强的核心竞争力，员工是我们最大的财富。
     良好的工作环境、团队协作的氛围、科学的人力资源管理、优厚的薪资待遇、良好的激励机制和施展才华的广阔空间，使我们的员工有充分发挥才能的机会。

【员工福利】　　　
1、医社保（五险）　　　
2、带薪年假　　
3、双薪、年终奖金　　
4、团体意外及补充工伤险　　　　

【员工培训】　　
1、新人入职培训　　
2、职业技能提升培训　　
3、外派进修培训（出国深造、高校培养、外部培训机构）　　
4、管理才能提升培训　　
5、团队协作培训　　　　

【员工职业发展】　　
1、建立员工发展三条通道：管理通道、技术通道、业务通道　　
2、成立员工职业辅导委员会，建立员工职业发展档案　　
3、实行员工与公司管理层谈话制度　　
4、人力资源部及职业发展辅导人引导员工职业成长